Управление в МАДОУ № 239 осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом МАДОУ и договором с Учредителем, функции и полномочия которого осуществляет Управление образования города Ростова-на-Дону. Управление МАДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Стратегическое управление осуществляет заведующий МАДОУ. К компетенции заведующего относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МАДОУ, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством к компетенции Управления образования или иных органов МАДОУ. Заведующий обеспечивает системную образовательную и административно-хозяйственную работу учреждения и несет персональную ответственность за его деятельность.
Заведующий МАДОУ осуществляет руководство совместно с органами самоуправления, предусмотренными действующим законодательством и Уставом, а именно: Наблюдательный совет, Совет МАДОУ, Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, Родительский комитет.
Филиалов и структурных подразделений нет.
В состав Наблюдательного совета МАДОУ входят представители Управления образования, представители Департамента имущественно-земельных отношений города Ростова-на-Дону и представитель общественности, имеющий заслуги и достижения в сфере образования. В его состав также могут входить представители иных государственных органов, органов местного самоуправления, представители работников учреждения.
Наблюдательный совет МАДОУ рассматривает:
Общее руководство МАДОУ как образовательной организацией осуществляет Совет МАДОУ, избираемый на два года и состоящий из родителей (законных представителей) воспитанников и работников МАДОУ.
К компетенции Совета МАДОУ относятся:
В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в МАДОУ действует Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников МАДОУ.
Педагогический совет под председательством заведующего МАДОУ:
Трудовой коллектив МАДОУ составляют все граждане, участвующие своим трудом в деятельности МАДОУ на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива МАДОУ осуществляются общим собранием. Решения общего собрания трудового коллектива МАДОУ принимаются простым большинством голосов присутствующих на собраниях работников.
К компетенции Общего собрания трудового коллектива МАДОУ относятся: